Découvrir le programme
Le programme SEVE Emploi à pour objectif de travailler avec des Structures d’Insertion par l’Activité Economique
afin d’améliorer leurs pratiques pour développer l’emploi durable sur leurs territoires.
Comment ? Par une formation co-construire personnalisée et une animation régionale renforcée, vous voulez en savoir plus ?
Le programme de formation-action
Le programme SEVE Emploi propose 10 jours de formation-action auprès de toute l’équipe de la SIAE par un.e formateur.trice dédié.e sur toute la durée de l’action au sein de leur structure, une animation nationale et regionale dédiée et par la suite l'opportunité d’être financée sur des actions spécifiques de suivi dans l’emploi
Campagne de mobilisation auprès des SIAE 2019-2022
La Fédération des acteurs de la solidarité organise sur la période 2019-2021 une campagne annuelle d’appel à mobilisation afin de sélectionner les 315 SIAE qui bénéficieront du programme SEVE Emploi sur la période 2020-2022.
E-learning
SEVE Emploi c’est aussi une plateforme de formation en ligne gratuite et ouverte à tou.te.s
Actions d’accompagnement dans l’emploi
Dans son programme, SEVE Emploi prévoit la possibilité de financer en année n+1 les SIAE formées en année n sur des actions spécifiques dites de « suivi dans l’emploi ».
Dernières actualités
L’emploi, c’est un sport de contact et c’est en se rencontrant qu’on favorise les opportunités
Depuis 2016, le programme SEVE Emploi lutte contre le chômage de longue durée en proposant une formation terrain aux structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) fondée sur les principes de la médiation active. Yann Marchat et Héloïse Hamain, chargés de mission au sein du programme SEVE Emploi, nous expliquent cette méthode et ses résultats. En […]
Interview de Stéphane Avrila, Directeur Pôle IAE au sein de la Mie de Pain
Grâce à SEVE Emploi, quelles actions nouvelles menez-vous avec des employeurs ? Stéphane Avrila : L’équipe de conseillers en insertion professionnelle (CIP), chargée de développement des partenariats et entreprises et les encadrants techniques ont intégré l’action d’aller vers les entre- prises avec une démarche proactive de mise en place de partenariats gagnant-gagnant. Tous concernés, ils […]
3 questions à Yann Marchat, Chargé de projet SEVE Emploi
Quel est ton parcours avant de rejoindre la FAS ? J’ai d’abord commencé par exercer au sein du service public de l’emploi, où j’ai notamment contribué à la mise en œuvre du dispositif Garantie Jeunes dans un territoire urbain et rural. C’était un dispositif ambitieux de transformation de l’action des Mission locales, tant il impactait […]
Arts et compétences au profit du retour vers l’emploi durable
Impliquée en faveur de la médiation active depuis sa formation au programme SEVE Emploi, l’Association de préfiguration de la Régie de Territoire du Bassin de Brive a développé une expérimentation de médiation artistique pour développer les compétences et favoriser l’accès à l’emploi et à la formation. Financé par Le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine dans le […]
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