Découvrir le programme
Le programme SEVE Emploi à pour objectif de travailler avec des Structures d’Insertion par l’Activité Economique
afin d’améliorer leurs pratiques pour développer l’emploi durable sur leurs territoires.
Comment ? Par une formation co-construire personnalisée et une animation régionale renforcée, vous voulez en savoir plus ?

Le programme de formation-action
Le programme SEVE Emploi propose 10 jours de formation-action auprès de toute l’équipe de la SIAE par un.e formateur.trice dédié.e sur toute la durée de l’action au sein de leur structure, une animation nationale et regionale dédiée et par la suite l'opportunité d’être financée sur des actions spécifiques de suivi dans l’emploi

Campagne de mobilisation auprès des SIAE 2019-2022
La Fédération des acteurs de la solidarité organise sur la période 2019-2021 une campagne annuelle d’appel à mobilisation afin de sélectionner les 315 SIAE qui bénéficieront du programme SEVE Emploi sur la période 2020-2022.
E-learning
SEVE Emploi c’est aussi une plateforme de formation en ligne gratuite et ouverte à tou.te.s

Actions d’accompagnement dans l’emploi
Dans son programme, SEVE Emploi prévoit la possibilité de financer en année n+1 les SIAE formées en année n sur des actions spécifiques dites de « suivi dans l’emploi ».
Formation Gratuite Online
La plateforme collaborative SEVE Emploi est un espace collectif de questionnement,
d’échange et de réponses dédié aux professionnels des Structures d’Insertion par l’Activité Economique,
ainsi qu’à tous les professionnels intéressés par les questions de l’emploi.
Découvrez les programme à travers des vidéos, quizz et interview autour des 4 principes Sève Emploi.




Le programme est basé sur 4 principes sur lesquels les SIAE vont développer leurs actions et pratiques. En savoir plus…
Témoignages
Parce-que vivre le programme c’est changer sa vision de l’emploi et faire évoluer ses pratiques.
Découvrez en images ce qu’il apporte aux structures et comment elles le mettent en place.
Dernières actualités
Arts et compétences au profit du retour vers l’emploi durable
Impliquée en faveur de la médiation active depuis sa formation au programme SEVE Emploi, l’Association de préfiguration de la Régie de Territoire du Bassin de Brive a développé une expérimentation de médiation artistique pour développer les compétences et favoriser l’accès à l’emploi et à la formation. Financé par Le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine dans le […]
Interview d’Emilie Croguennec, formatrice SEVE Emploi
Est-ce la fin des projets professionnels et du savoir être ? Anciennement CIP dans un ACI, Emilie est devenue formatrice SEVE Emploi et a cheminé sur deux notions très employées dans notre milieu professionnel : le projet professionnel et le savoir être. Elle vient nous éclairer et nous déculpabiliser. Projet professionnel c’est une injonction que l’on apprend […]
Rapport d’évaluation 2023
La phase « expérimentation » du programme SEVE Emploi a été lancée en 2016 par la Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) pour faire de l’insertion par l’activité économique (IAE), un outil de lutte contre le chômage de longue durée. Un rapport d’évaluation de la démarche, à la suite de son essaimage, vient d’être […]
Une prospection en binôme réussie !
Nicolas VILMOT, ETI espaces-verts chez Défis nous livre sa recette « démarchage entreprise en binôme ETI/salarié en transition professionnelle » (Elle va vous faire saliver !) Prenez un salarié en transition professionnelle avec un objectif emploi, Brian: travailler dans une usine de forge sur la commune de Nogent Prenez un encadrant technique d’insertion avec un objectif en tête, […]
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