Slider - Appel à mobilisation 2021

Découvrir le programme

Le programme SEVE Emploi à pour objectif de travailler avec des Structures d’Insertion par l’Activité Economique
afin d’améliorer leurs pratiques pour développer l’emploi durable sur leurs territoires.
Comment ? Par une formation co-construire personnalisée et une animation régionale renforcée, vous voulez en savoir plus ?

Le programme de formation-action

Le programme SEVE Emploi propose 10 jours de formation-action auprès de toute l’équipe de la SIAE par un.e formateur.trice dédié.e sur toute la durée de l’action au sein de leur structure, une animation nationale et regionale dédiée et par la suite l'opportunité d’être financée sur des actions spécifiques de suivi dans l’emploi

Campagne de mobilisation auprès des SIAE 2019-2022

La Fédération des acteurs de la solidarité organise sur la période 2019-2021 une campagne annuelle d’appel à mobilisation afin de sélectionner les 315 SIAE qui bénéficieront du programme SEVE Emploi sur la période 2020-2022.

E-learning

SEVE Emploi c’est aussi une plateforme de formation en ligne gratuite et ouverte à tou.te.s

Actions d’accompagnement dans l’emploi

Dans son programme, SEVE Emploi prévoit la possibilité de financer en année n+1 les SIAE formées en année n sur des actions spécifiques dites de « suivi dans l’emploi ».

Formation Gratuite Online

La plateforme collaborative SEVE Emploi est un espace collectif de questionnement,
d’échange et de réponses dédié aux professionnels des Structures d’Insertion par l’Activité Economique,
ainsi qu’à tous les professionnels intéressés par les questions de l’emploi.

Découvrez les programme à travers des vidéos, quizz et interview autour des 4 principes Sève Emploi.

 

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Le programme est basé sur 4 principes sur lesquels les SIAE vont développer leurs actions et pratiques. En savoir plus…

Témoignages

 

Parce-que vivre le programme c’est changer sa vision de l’emploi et faire évoluer ses pratiques.
Découvrez en images ce qu’il apporte aux structures et comment elles le mettent en place.

 

Dernières actualités

 

Les chantiers des Restos du cœur 49 ont organisé leur 1er forum emploi

C’est l’effervescence sur le site du CIAT à Trelazé en ce mardi 21 juin. Et pour cause : c’est ici que se tient le 1er forum emploi organisé par les équipes des 3 chantiers d’insertion des Restos du Cœur du Maine et Loire. 9 entreprises et une soixantaine de demandeurs d’emploi ont répondu présents. Un événement […]

SEVE Emploi poursuit son envolée

En 2021, ce sont près de 1334 salarié·es en transition professionnelle qui ont retrouvé un emploi durable grâce aux efforts des 114 Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) engagées dans le programme SEVE Emploi. L’emploi durable pour tou·te·s est l’objectif partagé par les SIAE, les équipes permanentes et les salarié·e·s en transition professionnelle, entrant dans [...]

Brunch de l’Emploi : rencontre et interaction entre employeurs et salarié.e.s en transition

Le pôle Insertion de l’association Don Bosco, basée à Brest et formée à la méthode SEVE Emploi en 2021, a organisé un Brunch de l’emploi le 24 mai dernier. Zoom sur cet événement placé sous le signe de la rencontre et de l’interaction entre employeurs et salarié.e.s en transition accompagnés par l’association ! Forte des […]

Quand les salarié.e.s prennent la direction… et créent le Cartel de l’Emploi !

L’association Coup de Pouce à Valréas (84) a demandé à leur formatrice SEVE de former les salari.é.e.s en transition à la médiation active. Ainsi elle a organisé un atelier collectif qui s’est tenu sur une matinée. Voici ce qui s’est déroulé : Lors du tour de table chacun.e devait exprimer dans quel objectif iel est […]

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