Objectif

• Avant la fin du contrat en SIAE, faire le point sur les objectifs emploi et les stratégies conjointes de médiation/production et voir les perspectives

Lignes de force

Prendre le temps de conclure pour s’ouvrir vers de nouvelles perspectives

Finir sur une bonne note si on s’arrête

Rebondir sur une bonne perspective si on continue ensemble

Actions au début du bilan

• Poser l’objet du bilan (qui est de faire le point des objectifs initiaux et de dégager des perspectives pour la suite)

Actions pendant le bilan

• Valoriser et analyser les grandes avancées et apports de chacun
• Définir ce qui va suivre : renouvellement, appui à la prise de poste ou fin de la coopération
• Dans le cas d’un renouvellement de contrat, repérer comment améliorer la coopération en analysant ce qui n’a pas bien fonctionné
• Dans le cas d’un départ en contrat durable et d’une sortie de la SIAE : définir la possibilité pour le ou la salarié.e de revenir vers la SIAE si besoin

Actions à la fin du bilan

• S’accorder sur un nouvel objet de coopération ou non
• Définir les actions clefs à mener par chacun
• Se quitter avec la prochaine échéance de contact… ou sur une bonne route réciproque !