13 - Récap - SEVE Emploi
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Fiche synthèse

  • Les rencontres entre employeur et salarié.e en transition professionnelle peuvent prendre la forme de rencontre collectives, de rencontres individuelles ou d’immersion; chacune pouvant se décliner en de multiples variantes

 

  • Les immersions sont les formes de rencontres les plus abouties puisqu’elles correspondent à une mise en situation en conditions réelles de travail pour le.la salarié.e et l’employeur. Cela prend la forme d’une période d’immersion type PMSMP, ou bien d’une prise de poste en emploi ou sur une MAD

 

  • Le potentiel réel des immersions peut être exploité si celles-ci sont multipliées et diversifiées de manière réactives, c’est-à-dire proposées régulièrement aux salarié.e.s. Un suivi et un bilan doit systématiquement en être fait du côté salarié.e et du côté employeur, en valorisant toujours le positif afin de générer le maximum d’opportunités d’emploi pour la suite (voir module suivant)
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SEVE Emploi principal

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable initié par la Fédération des acteurs de la solidarité depuis son expérimentation en 2014. Sa mission est d’accompagner les acteurs de l'insertion professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salariés en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme est co-piloté avec Ministère du Travail, de la santé, des solidarités et des familles, et a depuis sa création formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.

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