Cap ou pas cap de recruter ? Ne nous arrêtons pas au Handicap - SEVE Emploi
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Cap ou pas cap de recruter ? Ne nous arrêtons pas au Handicap

Des paroles aux actes, et s’il y avait des solutions …

🎯 Le 30 janvier 2025, c’est déroulé ce rendez-vous en présentiel à Corte.

Une journée constructive !

Voici la retransmission de la table ronde qui a eu lieu en Corse, et suite à laquelle les professionnels corses ont répondu aux questions.

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SEVE Emploi principal

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable initié par la Fédération des acteurs de la solidarité depuis son expérimentation en 2014. Sa mission est d’accompagner les acteurs de l'insertion professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salariés en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme est co-piloté avec Ministère du Travail, de la santé, des solidarités et des familles, et a depuis sa création formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.

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