Journée Régionale BFC 2026 - SEVE Emploi
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Journée Régionale SEVE BFC 2026

🗓️Le 15 octobre 2026 – Fermeture des inscriptions le 28 septembre

⏲️9h-17h
📍Salt & Pepper 6-8 boulevard de la Trémouille, 21 000 Dijon. Accessible aux personnes PMR
🎯Programme prévisionnel
Matinée : intervention de Laurent Duclos, Chef de projets « Ingénierie de Parcours et Stratégie d’Accompagnement » – IPSA, sur l’employeurabilité 
-Après-midi : ateliers thématiques sur la médiation active
🍽️Repas pris en charge sur place.
Ouvert à toutes les structures ayant bénéficié d’un accompagnement SEVE Emploi (obligatoire pour toutes les équipes SEVE 1)
 
Limité à 90 places ! Inscriptions : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqT6lRxWq4Ir-pyEFeyN7Srp-IBlrPWG9QereM3xSA9M333g/viewform?usp=header
💡Conseil pour éviter les bouchons

-Pour les personnes venant de l’est/sud : se garer sur le parking (gratuit) de la faculté STAPS au 30-32 avenue du XXI siècle puis prendre le trame T1 à l’arrêt Université direction Dijon gare et descendre à République.
-Pour les personnes venant de l’ouest : se garer au parking Monge Cité de la Gastronomie puis venir via le trame T1 arrêt Godran les Halles ou République.

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable initié par la Fédération des acteurs de la solidarité depuis son expérimentation en 2014. Sa mission est d’accompagner les acteurs de l'insertion professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salariés en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme est co-piloté avec Ministère du Travail, de la santé, des solidarités et des familles, et a depuis sa création formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.


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