En Ile-de-France, 8 siae ont bénéficié d’un accompagnement en 2021, développant ainsi une offre RH à destination des entreprises, en faveur de l’emploi durable de leurs salarié.e.s en transition. 

Dans ce carnet, découvrez leurs retours d’expérience : l’organisation interne optimisée, les nouvelles pratiques en lien avec les entreprises, la vision de l’insertion qui s’en trouve modifiée et les conseils pour mettre en œuvre sereinement la médiation active dans une structure.