Atelier découverte : médiation active & programme SEVE Emploi – Marseille - SEVE Emploi
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Atelier découverte : médiation active & programme SEVE Emploi – 26 juin (matinée) – Marseille

La Fédération des Acteurs de la Solidarité (FAS) a le plaisir de vous inviter à un atelier de découverte dédié à la médiation active et aux opportunités offertes par le programme SEVE Emploi.

Date : 26 juin de 9h à 12h30

Lieu :  LICA TIERS LAB des transitions – 15 Boulevard LEGLIZE, 13004 Marseille 04

Cet atelier s’adresse aux directions et équipes permanentes des SIAE (encadrants techniques, CIP, chargés de développement, etc.) souhaitant développer leurs sorties en emploi durable, renforcer leurs pratiques et développer leurs liens avec les entreprises du territoire.

Au programme :

  • Découverte de la médiation active, une approche concrète pour rapprocher efficacement candidats et employeurs
  • Présentation du programme SEVE Emploi et de ses modalités d’accompagnement et des facilités financières inhérentes au programme (dotation de 20 000 euros)
  • Échanges de pratiques et retours d’expérience

Cet atelier se veut pragmatique et dynamique afin de vous faire plonger directement dans le programme et ses apports.

Un petit déjeuner vous attendra dès 9h pour un démarrage officiel de l’atelier à 9h30.

👉 Inscription (places limitées) :ATELIER DE DECOUVERTE DE LA MEDIATION ACTIVE – PROGRAMME SEVE Emploi – Matinée du 26 juin  – Remplir le formulaire

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable initié par la Fédération des acteurs de la solidarité depuis son expérimentation en 2014. Sa mission est d’accompagner les acteurs de l'insertion professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salariés en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme est co-piloté avec Ministère du Travail, de la santé, des solidarités et des familles, et a depuis sa création formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.


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