La mobilité douce au service de la médiation active - SEVE Emploi
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La mobilité douce au service de la médiation active

Engagée dans le dispositif SEVE Emploi depuis 2021, l’Association de préfiguration de la Régie de Territoire du Bassin de Brive s’est mobilisée lors de la semaine européenne de la mobilité, organisée du 16 au 22 septembre 2022.

 

Trois objectifs :

  • développer l’accès et la pratique d’une mobilité douce (train et vélo) dans sa structure d’insertion ;
  • permettre aux salariés de participer à la transition écologique ;
  • participer à l’évolution des représentations des types de mobilité pour aller travailler ;
  • deux temps forts dédiées à la mise en place de trajets train-vélo et la visite d’entreprises.

 

Appuyée par des acteurs de la mobilité (SNCF, Ader Mobilité , AFAC 24 , La sacoche à outils) et des collectivités (Agglo de Brive , Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir, SMD3, SIRTOM), les 20 et 22 septembre ont été l’occasion d’organiser à Thenon puis Brive deux journées pour mettre en pratique les trajets train-vélo sur un même bassin d’emploi.

 

Au programme de ces deux temps forts autour de la mobilité douce : présentation des usages et modalités de l’accueil cycliste en gare et accès aux services de la SNCF (tarification, horaires etc.) , trajet en train entre Brive et Thenon, découverte et échanges au sein de 5 siae et structures d’hébergement, rappel des bonnes règles de conduite à vélo, atelier de « remise en selle », de réparation de vélos, circuits en bicyclette pour visiter et rencontrer des 3 structures de l’économie sociale et solidaire ainsi que 3 entreprises du territoire.

 

Souhaitant développer les ressources de ses salariés vers l’emploi durable, l’équipe de la Régie de Territoire du Bassin de Brive s’est associée  à ce projet multi partenarial, qui a permis à 30 personnes de s’ouvrir à d’autres modalités de transport et de rencontrer des employeurs de leur territoire.

Une action dans la durée

 

Support pour créer et consolider les partenariats entre les SIAE et les entreprises des deux territoires, d’autres actions sont à venir par et pour les salarié.e.s des Structures d’Insertion par l’Activité Économique : récupération de vélo, sensibilisation et équipement avec des bicyclettes issues du réemploi, défi kilométrique etc.

 

Pleinement mobilisée pour favoriser le retour de ses salariés vers l’emploi durable, l’association de préfiguration de la Régie de Territoire du bassin de Brive dispose aujourd’hui de 15 vélos qu’elle peut mettre à disposition des salariés pour effectuer des PMSMP, aller en formation et se rendre sur leur lieu de travail.

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable porté par la Fédération des acteurs de solidarité depuis 2016. Sa mission est d’accompagner les acteurs de la transition professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salarié.e.s en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme bénéficie du soutien du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le programme a depuis sa création, formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.


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