Mesure d’impact de SEVE Emploi
Un rapport d’évaluation de la démarche, à la suite de son essaimage, vient d’être publié.
>Consultez l’évaluation SEVE Emploi ! C’est par ici !
Le programme de formation-action
Le programme SEVE Emploi propose 10 jours de formation-action auprès de toute l’équipe de la SIAE par un.e formateur.trice dédié.e sur toute la durée de l’action au sein de leur structure, une animation nationale et régionale dédiée.
Campagne de mobilisation auprès des SIAE 2024
La Fédération des acteurs de la solidarité lance l'appel à mobilisation afin de sélectionner les SIAE qui bénéficieront du programme SEVE Emploi en 2024.
Dernières actualités
Arts et compétences au profit du retour vers l’emploi durable
Impliquée en faveur de la médiation active depuis sa formation au programme SEVE Emploi, l’Association de préfiguration de la Régie de Territoire du Bassin de Brive a développé une expérimentation de médiation artistique pour développer les compétences et favoriser l’accès à l’emploi et à la formation. Financé par Le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine dans le […]
Interview d’Emilie Croguennec, formatrice SEVE Emploi
Est-ce la fin des projets professionnels et du savoir être ? Anciennement CIP dans un ACI, Emilie est devenue formatrice SEVE Emploi et a cheminé sur deux notions très employées dans notre milieu professionnel : le projet professionnel et le savoir être. Elle vient nous éclairer et nous déculpabiliser. Projet professionnel c’est une injonction que l’on apprend […]
Rapport d’évaluation 2023
La phase « expérimentation » du programme SEVE Emploi a été lancée en 2016 par la Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) pour faire de l’insertion par l’activité économique (IAE), un outil de lutte contre le chômage de longue durée. Un rapport d’évaluation de la démarche, à la suite de son essaimage, vient d’être […]
Une prospection en binôme réussie !
Nicolas VILMOT, ETI espaces-verts chez Défis nous livre sa recette « démarchage entreprise en binôme ETI/salarié en transition professionnelle » (Elle va vous faire saliver !) Prenez un salarié en transition professionnelle avec un objectif emploi, Brian: travailler dans une usine de forge sur la commune de Nogent Prenez un encadrant technique d’insertion avec un objectif en tête, […]
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