Faire de l’Insertion par l’Activité Economique une solution pour des recrutements réussis et une réponse au chômage de longue durée.

Le programme de formation-action

Le programme SEVE Emploi propose 10 jours de formation-action auprès de toute l’équipe de la SIAE par un.e formateur.trice dédié.e sur toute la durée de l’action au sein de leur structure, une animation nationale et régionale dédiée.

Une plateforme de formation collaborative à la médiation active

SEVE Emploi c’est aussi une plateforme de formation en ligne gratuite et ouverte à tou.te.s !

Campagne de mobilisation auprès des SIAE 2024

La Fédération des acteurs de la solidarité lance l'appel à mobilisation afin de sélectionner les SIAE qui bénéficieront du programme SEVE Emploi en 2024.

E-learning

SEVE Emploi c’est aussi une plateforme de formation en ligne gratuite et ouverte à tou.te.s !

Formation Gratuite Online

La plateforme collaborative SEVE Emploi est un espace collectif de questionnement,
d’échange et de réponses dédié aux professionnels des Structures d’Insertion par l’Activité Economique,
ainsi qu’à tous les professionnels intéressés par les questions de l’emploi.

Témoignages

Parce que vivre le programme c’est changer sa vision de l’emploi et faire évoluer ses pratiques.

Découvrez en images ce qu’il apporte aux structures et comment elles le mettent en place.

Dernières actualités

L’emploi, c’est un sport de contact et c’est en se rencontrant qu’on favorise les opportunités

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Depuis 2016, le programme SEVE Emploi lutte contre le chômage de longue durée en proposant une formation terrain aux structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) fondée sur les principes de la médiation active. Yann Marchat et Héloïse Hamain, chargés de mission au sein du programme SEVE Emploi, nous expliquent cette méthode et ses résultats.  En […]

Interview de Stéphane Avrila, Directeur Pôle IAE au sein de la Mie de Pain

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Grâce à SEVE Emploi, quelles actions nouvelles menez-vous avec des employeurs ? Stéphane Avrila : L’équipe de conseillers en insertion professionnelle (CIP), chargée de développement des partenariats et entreprises et les encadrants techniques ont intégré l’action d’aller vers les entre- prises avec une démarche proactive de mise en place de partenariats gagnant-gagnant. Tous concernés, ils […]

3 questions à Yann Marchat, Chargé de projet SEVE Emploi

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Quel est ton parcours avant de rejoindre la FAS ? J’ai d’abord commencé par exercer au sein du service public de l’emploi, où j’ai notamment contribué à la mise en œuvre du dispositif Garantie Jeunes dans un territoire urbain et rural. C’était un dispositif ambitieux de transformation de l’action des Mission locales, tant il impactait […]

Arts et compétences au profit du retour vers l’emploi durable

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Impliquée en faveur de la médiation active depuis sa formation au programme SEVE Emploi, l’Association de préfiguration de la Régie de Territoire du Bassin de Brive a développé une expérimentation de médiation artistique pour développer les compétences et favoriser l’accès à l’emploi et à la formation. Financé par Le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine dans le […]