L’arrivée de SEVE Emploi dans les structures fait évoluer la culture professionnelle des salarié.e.s permanent.e.s. En replaçant l’accès à l’emploi durable des salarié.e.s en transition professionnel au cœur de la mission de la SIAE, un rééquilibrage s’opère entre deux activités clefs de la structure : la nécessaire production et l’indispensable médiation, qui s’enrichissent l’une, l’autre. Se [...]