Le 2^ème parcours de formation SEVE Emploi, sur les liens SIAE/employeurs, est en ligne !

SEVE Emploi est basé sur la relation avec les employeurs. Le préalable est donc d’aller les rencontrer pour se créer un réseau d’entreprises partenaires avec lesquelles la SIAE pourra mettre en place différentes actions (cf. le parcours 1 sur les mises en situation professionnelle accessible également sur la plateforme de formation).

Ce parcours permet :

– de comprendre les enjeux des liens SIAE/entreprises et d’apprendre à présenter ses services à un employeur

– d’appréhender les enjeux de la prospection directe, les différents scénarios possibles face à un employeur rencontré et tout ce qu’il faut savoir pour partir en prospection sereinement

– de découvrir une proposition de méthode pour que les rendez-vous entreprise soient les plus efficaces possibles

– de regarder une rencontre SIAE/employeur et d’observer comment la SIAE s’y prend pour connaître l’entreprise et ses postes de travail, repérer les besoins en recrutement, capter une offre et engager l’entreprise sur des actions

– … le tout en gardant en tête l’objectif du programme SEVE Emploi : l’emploi durable pour les salariés en transition professionnelle !

Transition professionnelle ??! Kezako ? La réponse dans le 1er module 🙂

La plateforme de formation est un espace commun de questionnement, d’échanges et de réponses entre professionnels de l’IAE. N’hésitez pas à apporter également votre pierre à l’édifice en partageant vos propres avancées, découvertes et réussites !

Vous n’êtes pas encore inscrit à la plateforme de formation ? C’est par ici que ça se passe : http://www.seve-emploi.com/formez-vous/

Pour rappel, cette plateforme de formation est gratuite et accessible à toute personne souhaitant se former à la médiation active.

Médiation active ??! Ca ne vous parle pas non plus ? Raison de plus pour aller faire un tour sur la plateforme de formation ou sur le site internet SEVE Emploi.

Bonne formation 🙂