
Le mouvement et la polyvalence : une stratégie privilégiée par Atout faire pour favoriser le retour à l’emploi durable de ses salariés en transition.
Atout faire est une association intermédiaire située à Harfleur en Normandie. Cette association a développé des stratégies qui permettent aux salarié.e.s d’être en mouvement et de retrouver un emploi durable. Atout faire s’engage à garantir aux salarié.e.s un minimum de 15 heures de mise à disposition par semaine. Cette pratique permet aux salariés en transition […]
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