Lors de son assemblée plénière du 27 septembre 2022, le CESER Hauts-de-France a adopté le rapport-avis « De l’inégal accès à l’emploi à l’inclusion dans l’emploi : des solutions existent pour les personnes qui en sont le plus éloignées » portant plusieurs recommandations parmi laquelle « intégrer dès le départ des parcours et dès que possible, les […]

A l’occasion d’un comité de pilotage régional en fin d’année 2021, les SIAE SEVE de la Région Hauts-de-France ont eu l’occasion de partager les impacts du programme sur leurs pratiques d’accompagnement et leur organisation interne avec les partenaires. Avant Les SIAE évoquent un accompagnement cloisonné, avec peu de lien entre les rôles de chacun.e : […]