29 Nov
  • Par SEVE Emploi

Journée Séminaire de directions ALUMNI

L’ARQA, Régie de quartier mobilisée dans la formation-Action SEVE Emploi en 2021, a accueilli ses collègues de promo des départements voisins pour une journée « séminaire de directions ALUMNI ». L’objectif ? Partager les avancées des structures, identifier les leviers qui permettent de faire perdurer la dynamique médiation active dans les équipes, mais aussi constituer et faire vivre […]

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25 Fév
  • Par SEVE Emploi

Pour muscler l’accompagnement vers et dans l’emploi

Selon le baron Pierre de Coubertin, fondateur des Jeux Olympiques modernes, le sport véhicule des valeurs : conscience de la règle, respect, self-control, sens de l’effort individuel et collectif, plaisir et motivation, esprit d’équipe… Tiens, ça ne vous rappelle pas quelque chose ? Les fameux « soft skills » que recherchent les employeurs. « L’emploi est un sport de [...]
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22 Nov
  • Par SEVE Emploi

La médiation active : passer du prêt-à-porter à la haute couture !

Les acteurs de l'inclusion parlent de plus en plus de « parcours sans coutures ». Mais la métaphore ne s’arrête pas là pour les SIAE SEVE. Elles assurent un suivi dès la prescription jusqu’après la sortie en entreprise, mais surtout proposent, d’après leurs entreprises partenaires, un service RH qui s’apparente à du sur-mesure et de [...]
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28 Avr
  • Par SEVE Emploi

« L’emploi durable pour toutes et tous »

SEVE Emploi, c’est avoir un objectif suffisamment grand pour ne pas le perdre de vue quand on le poursuit « Le monde de l’entreprise, ça ne convient pas à certains », « on essaie de faire revenir certains salarié.e.s à la réalité, car leur projet professionnel est irréaliste », « On y croit à l’accès [...]
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