L’appel à mobilisation SEVE Emploi c’est :
- Une promotion de SIAE sélectionnées
- dans 13 régions
- pour bénéficier de 10 jours de formation-action
SEVE Emploi, c’est quoi ?
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« L’emploi est un sport de contact ! » par Laurent Duclos
> Employabilité vs employeurabilité, Laurent Duclos, chef de projet « Stratégie d’accompagnement » à la DGEFP et chercheur rattaché à l’IDHES (CNRS), réinterroge les pratiques classiques du recrutement pour bousculer nos représentations, car au fond les SIAE sont-elles des entreprises comme les autres ?
Actons tous que :
« Tout le monde est employable ! »
Libérons-nous des clichés et des représentations : les chômeurs de longue durée ont des compétences, les entreprises ont des besoins de recrutement et peuvent s’adapter pour intégrer des salariés si on les y aide.
Les mises en situation professionnelle, créatrices d’opportunités
Créons les conditions de la rencontre : mettons concrètement en situation professionnelle les personnes et les employeurs, pour révéler des opportunités d’emploi et répondre au plus vite à l’attente des personnes : l’emploi.
Accompagnons les entreprises dans leur process RH
Les SIAE ont la capacité d’aider les entreprises et les personnes à conclure ces opportunités, en apportant une aide au recrutement et à l’intégration. Sève fait de cette capacité une offre de service.
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